Vincent Bosq-Bousquet · Sparring Narratif™

Votre discours
sera décortiqué.
Il doit être
imparable.

Sparring Narratif™ : entraînement intensif à la création, la structuration et la livraison de discours pour dirigeants et managers.

Découvrir la méthode
Vincent Bosq-Bousquet en sparring
Le moment que vous connaissez

Mardi prochain, vous passez devant 200 personnes. Vous connaissez votre sujet mieux que personne. Pourtant, en relisant vos notes, quelque chose coince. Le message est là, quelque part, mais il ne tient pas en une phrase. Vous savez que si le discours ne marque pas, il sera oublié avant le café. Et vous savez aussi que "bien parler" ne suffira pas.

C'est exactement là que le Sparring Narratif commence.

Ce que le Sparring Narratif n'est pas

Pas du coaching.
Pas du théâtre.
Du sparring.

Le coaching travaille la voix, la posture, le souffle. C'est utile. Mais un dirigeant peut avoir une voix parfaite et un discours vide.

Le Sparring Narratif ne travaille pas la forme. Il travaille ce que vous dites, dans quel ordre, avec quelle structure

L'objectif n'est pas de mieux parler, mieux articuler ou de chercher des mots avancés au sens de l'éloquence

L'approche reste invisible pour l'auditoire. Pas de techniques artificielles. Le résultat ressemble à vous, en plus structuré

Vincent s'appuie sur les forces déjà présentes dans votre posture naturelle et votre processus conversationnel propre

Le Sparring Narratif™ est la version avancée de l'entraînement sur mesure issu du Leadership Narratif™. Après votre discours, vos collaborateurs sauront exactement quoi faire différemment. Pas seulement que « c'était bien dit ».

StructurerIncarnerEmbarquerFaire agir
Vincent Bosq-Bousquet en sparring individuel
La méthode

Le principe
des rounds.

Un ring d'entraînement, pas un examen. Vincent joue le rôle de l'adversaire bienveillant et sécurisant : journaliste, investisseur sceptique, collaborateur résistant. Le niveau de friction monte progressivement.

01

Terrain maîtrisé

Vous parlez de ce que vous connaissez le mieux, face caméra. C'est votre « avant ». On filme.

→ Vous découvrez vos excellences et vos points de vigilance

02

Friction légère

Vincent introduit une question dérangeante, une interruption, un angle inattendu. Vous apprenez à garder le cap.

→ Vous renforcez votre solidité face à l'imprévu

03

Interview musclée

Les questions sont dures, les relances agressives, le temps limité à 20 secondes par réponse.

→ Vous apprenez à toujours donner le change, toujours avec impact

04

Le re-match

Vous repassez avec UNE amélioration consciente. On filme. La comparaison avant/après parle d'elle-même.

→ Vous capitalisez sur les difficultés traversées

Les situations

Quand appeler
un sparring.

Transformation, réorganisation

Un dirigeant annonce une réorganisation devant 300 managers. Ses managers devront redescendre le message le lendemain. Le Sparring restructure le discours pour que chaque manager reparte avec une phrase, une image, un argument utilisable face à son équipe.

Assemblée générale, keynote

Le message sera décortiqué par des actionnaires, des journalistes, des analystes. Il faut une structure narrative millimétrée, pas un enchaînement de slides financières.

Interview média

Presse, podcast, plateau TV. Le Sparring entraîne à construire des ponts entre les questions du journaliste et votre message, à recadrer sans agressivité, à tenir en 15 à 30 secondes.

Prise de poste

Le nouveau dirigeant a besoin de poser sa vision rapidement. Le Sparring l'aide à connecter sa propre histoire à celle de l'entreprise, et à créer la confiance avant d'avoir fait ses preuves.

Pitch investisseurs

Les investisseurs entendent des dizaines de pitchs. Celui qui reste est celui qui raconte une histoire dans laquelle ils se voient. Pas celui qui aligne les slides financières.

Convention, séminaire

Votre intervention devant 50 ou 500 personnes doit marquer. Le Sparring structure le message et prépare les situations imprévues : questions hostiles, imprévus techniques, relances.

Vincent Bosq-Bousquet en échange avec un dirigeant
Les formats

Individuel
ou collectif.

Sparring individuel

1 à 3 sessions de 1h30 à 2h. Un dirigeant, un enjeu, un discours à préparer. Face caméra. Debrief vidéo. Structure narrative sur mesure.

Généralement en distanciel

Sparring collectif

3 à 6 participants maximum. CODIR, équipe communication, comité de pilotage. Demi-journée à plusieurs jours en fonction du degré d'enjeu. Rounds de difficulté croissante, vidéo et debrief.

En présentiel, au moins la première fois

Tarifs sur devis, adaptés au format, au nombre de participants et à la complexité de l'enjeu.

Le Sparring Narratif™ peut aussi prendre la forme d'un atelier post-conférence pour ancrer les acquis du Leadership Narratif™ dans la pratique.

Ce que vous emportez

L'entraînement
ne s'arrête pas.

Chaque participant repart avec ses vidéos (avant et après), un process de préparation applicable en autonomie, et un protocole d'entraînement de 90 secondes par semaine pour entretenir le réflexe.

La narration est un nouvel outil : plus vous l'utilisez, plus vous êtes à l'aise dans vos prises de parole et vos discours.

Le réflexe de la narration, pour devenir naturel, se construit par la répétition. Pas par l'inspiration. Pas par le talent. Par l'entraînement. C'est pour ça que ça s'appelle du sparring.

Avant
42 slides
35 minutes de discours. Dense, complet, exhaustif. Impossible à retenir.
Après
3 idées. 8 min.
1 image forte. Une structure que ses managers ont reprise le lendemain dans leurs propres réunions.

Pas parce qu'il avait "mieux parlé". Parce que son discours avait une structure que les gens pouvaient reprendre.

Ce qu'ils en disent

Il y a un avant
et un après.

"

Vincent a une approche très fine de la narration, il comprend vite l'enjeu du message et comment le rendre intriguant et passionnant. Il sait instinctivement ce qui va tenir l'auditoire en haleine, de l'introduction à la conclusion.

Recommandation LinkedIn

"

Il a eu une capacité incroyable à intégrer mon sujet et à me faire des propositions ultra pertinentes sur la forme et le fond pour que mon message soit le plus clair et le plus impactant possible. 100% concret et efficace.

Recommandation LinkedIn

"

Il a la capacité de se fondre dans n'importe quel univers professionnel, d'en percevoir l'essentiel et d'en extraire les axes majeurs de communication. J'ai gagné en confiance et en puissance de posture autour de mon expertise.

Recommandation LinkedIn

"

J'ai retravaillé la structure de mon intervention sur ses suggestions. L'impact a été bien réel et a résonné chez tous les participants. Le feedback : j'ai trouvé les mots clairs et justes, avec la bonne posture pour emmener l'auditoire.

Recommandation LinkedIn

Questions fréquentes

FAQ

Le Sparring Narratif est un entraînement intensif à la prise de parole créé par Vincent Bosq-Bousquet. Comme un sparring en boxe, il met le dirigeant en situation réelle, face caméra, avec des niveaux de friction progressifs. L'objectif n'est pas de parler mieux mais de structurer ses discours par la narration pour embarquer, impulser et faire agir. Il est fondé sur les mêmes principes que le Leadership Narratif™ (les 5 Appuis du Pentagone).
Le coaching en prise de parole travaille la voix, la posture, le souffle. Le Sparring Narratif travaille avant tout la structure du message. La plupart des clients de Vincent sont déjà très à l'aise en prise de parole. Le fond est donc rapidement abordé, car ce n'est pas l'enjeu majeur. L'enjeu, c'est la structure narrative du discours : ce que vous dites, dans quel ordre, et pourquoi votre auditoire devrait agir.
C'est exactement pour ça qu'il a été conçu. AG, annonces de transformation, réorganisations, keynotes sectorielles, interviews média, pitchs investisseurs. Chaque discours à enjeux nécessite une structure narrative qui porte le message, anticipe les objections, et laisse une empreinte précise.
Oui. Le format collectif (CODIR, équipe communication, comité de pilotage) accueille 3 à 6 participants maximum. Il est structuré en rounds de difficulté croissante, avec vidéo, debrief et montée en intensité progressive. Les participants s'entraînent les uns face aux autres, observent, apprennent par l'action et par l'observation. Le format va d'une demi-journée à plusieurs journées en fonction du degré d'enjeu.
En individuel : une à trois sessions de 1h30 à 2h, selon l'enjeu. En collectif : une demi-journée à plusieurs journées, avec montée en intensité progressive suivant la nature de l'enjeu. Le format est adapté au contexte, au nombre de participants et à l'échéance de la prise de parole.

Vous préparez une
prise de parole
à enjeux.

Décrivez votre contexte et votre échéance. Vincent vous répondra personnellement sous 24 heures.

Votre brief

Quel format de Sparring Narratif™ ?

Individuel

1 dirigeant, 1 enjeu. Sessions de 1h30 à 2h, généralement en distanciel.

Collectif

3 à 6 participants. En présentiel. Demi-journée à plusieurs jours.

Votre brief

Sparring Individuel

Votre mission

Strictement confidentiel. Seul Vincent Bosq-Bousquet lira ce brief.

Réponse personnelle sous 24h

Brief reçu.

Vincent vous répondra personnellement sous 24 heures. Un récapitulatif vient de vous être envoyé par email.

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Veuillez réessayer ou écrire directement à vincent.bosqbousquet@gmail.com